十载弦歌不辍，十年薪火相传。2026 年 1 月 31 日，申德公司十周年盛典年会隆重启幕。全体申德人齐聚一堂，于岁月沉淀中回望奋斗征程，在憧憬展望中凝聚前行力量。十年风雨同舟，十载同心筑梦，这场兼具仪式感与温度的盛会，既是对过往峥嵘岁月的致敬，更是对未来璀璨征程的誓师。
年会伊始，财务经理刘冬梅率先汇报公司财务工作。她围绕 2025 年公司财务工作的核心成效展开，重点阐述了财务团队在规范管理、经营风险防范、税务筹划等方面的工作成果。她强调，财务工作的顺利推进离不开各部门的协同配合，未来将继续深化财务与业务的联动，为公司经营决策提供更精准的财务支持。
随后，经营副总周宏明接力发言。他首先肯定了销售团队在 2025 年市场逆境中的拼搏精神，回顾了核心产品在复杂市场环境下实现销量突破的艰辛历程。同时，他也客观指出了当前在客户开发深度、新品推广力度等方面存在的不足，并明确 2026 年将聚焦核心产品增量、终端客户拓展、销售模式创新三大方向，带领团队攻坚克难，再创佳绩。
在全体成员的热烈掌声中，年会进入颁奖环节。总经理韩林亲自为年度优秀员工颁奖，以此表彰先进、传递正能量。商务经理刘倩凭借在岗位上的卓越表现和高度的主人翁精神荣获 “优秀员工奖”。
销售总监周宏明以突出的销售业绩与团队带领能力斩获 “销售冠军奖”。过去一年，在他的带领下，销售团队顶住市场压力，实现了核心产品销量的历史性突破，其中 PVC 产品销量创造了公司十年以来的最高纪录。
韩总为两位获奖者颁发荣誉证书与奖品，鼓励全体员工以榜样为标杆，在岗位上践行责任、勇担使命，共同为公司发展注入更多动力。
下午，总经理韩林发表十周年主题讲话。韩总的年会报告主要分为四个部分：第一部分，回顾申德公司十年发展历程；第二部分，总结2025年的成绩与问题；第三部分，指明公司当下所面临的危机；第四部分，重点对2026年的经营目标与主要工作进行全面部暑。
在 2025 年工作总结中，韩总肯定了两大核心成果：一是核心产品 PVC 销量实现历史性突破，总销量扭转连年下滑趋势，展现了强大的市场韧性；二是基础管理水平持续提升，财务团队专业赋能，商务管理精准高效，为公司运营提供了有力支撑。
展望 2026 年，韩总提出公司将进入 “战略转型期”，明确了五大重点方向：一是加大核心产品 PVC 的市场开拓力度，提升直销率，深化重点区域与重点客户的合作；二是推进新品开发与搬货贸易，鼓励团队打破固有思维，拓展新的业务增长点；三是强化人才培养与引进，既注重新人的实践成长，也着力挖掘专家级销售人才，为公司发展注入新鲜血液；四是完善薪酬与绩效管理体系，通过科学的激励机制激发团队活力；五是加强上下游合作的风险防范，保障公司平稳健康运行。
最后，韩总深情寄语全体员工：“人生能有几个十年，有幸能够给大家搭建这样一个平台，为了一份事业，我们共同奋斗，彼此陪伴，相互扶持，十年的光阴，不是亲人也胜似亲人。我很珍惜与在座各位的情义，相信你们亦然。今天坐在这里，是回顾更是展望。希望下一个十年的我们，90 后的成为成熟的销售经理，80 后的都能成为部门精英担当，哪怕是各种原因离开公司的伙伴，回忆起在申德公司的岁月也是充满温馨的。下一个十年的申德，是你们 80、90（以后还可能有 00 后）的天下，希望用你们的朝气与锐气，用你们的智慧与担当去扛起申德公司的明天！”
工作会议结束后，全体成员参与了精心筹备的茶道学习活动。在专业老师的指导下，大家沉浸式感受茶文化的宁静与雅致，从置器、煮水、投茶到品茶，每一个环节都专注投入。茶汤流转间，茶香氤氲里，大家暂时卸下工作的忙碌，在慢品时光中增进彼此的交流与理解，团队凝聚力在潜移默化中进一步升华。
2026 年 2 月 1 日，团队拓展活动在教练铁狼的带领下如期开展。活动伊始，总经理韩林向莅临现场的各位员工家属表示热烈欢迎与衷心感谢。随后，韩总与周总共同手持香槟，在全体员工与家属的欢呼声中开启香槟塔，晶莹的香槟缓缓流淌，象征着申德十年的沉淀与荣光，也寓意着未来的美好与顺遂，为拓展活动拉开了序幕。
拓展现场，大家全身心投入到趣味与挑战并存的团队项目中，。从需要紧密协作的 “共同进退”，到考验策略与默契的 “团队拼图”，再到凝聚向心力的 “动力圈”，每一个项目都需要员工与家属们深度互动、携手闯关。面对困难，大家相互鼓励、彼此补位，在协作中攻克一个又一个难关，在并肩作战中进一步加深了信任与默契。
活动结束后，全体申德成员与家属共进午餐，在轻松愉悦的氛围中为此次十周年年会系列活动画上了圆满句号。
十年耕耘，岁月鎏金；新程再启，未来可期。此次十周年年会暨团队拓展活动，既是对申德公司十年发展的深情回望，更是对未来征程的全新启航。全体申德人将以十年为新起点，秉持 “顺势而为、坚韧不拔” 的精神，怀揣初心与使命，携手并肩、勇毅前行，共同书写公司下一个十年的辉煌篇章!
